对于现在的很多企业来说，由于企业的工作性质需求不同，因此对于工作服的款式、面料、设计等都有不同的要求，总的来说，企业购买工作服一般是两个途径，定制工作服和直接购买工作服成衣。其实这两种方式都有各自的优势，主要是看企业对于工作服的要求，如果是新型互联网企业，定制工作服更能体现企业的特色，如果是传统的企业工厂，工作服成衣更能满足员工工作的需求。接下来雅森漫定制小编就为大家具体介绍一下定制工作服和工作服成衣的优缺点。

定制工作服

优点：有些企业由很多部门组成，但是采购时都是统一的，而各部门的工作服有些设计和款式是不一样的，这一点酒店工作服就是个典型的例子，为此在定制时可以在面料、款式、颜色搭配上以及做工上提出符合企业文化、部门需要的，而且在做工上可以有一个更加严格的把控

缺点：交货的期限会比较长，毕竟对于大单量的话，是需要一段时间加工制作的，有时候供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话可能会长些。对于工作服订单量比较小而且又急需的企业就不太适合了。但是现在很多工作服厂家都会严格按照要求来做的，在足够人力的配备下，在现代机械作业的辅助下，已经大大的缩短了时间。

工作服成衣

优点：没有交货时间上的限制，只要企业需要可以随时订购，况且一般企业做的现货，款式还是蛮多样的，只要没有别的复杂修改，像绣花，印花还有拉链更换一般就几天的时间，而且现在网上卖现货的商家很多，实体店的也不少，你觉得哪个商家的衣服好，可以依据自己的需要订购

缺点：定型的的设计和款式不能改动，不能满足客户在颜色搭配以及面料选择上，更适合自己企业文化的要求。